Back to Work

A chi è rivolto

Il bisogno che affrontiamo

Il rientro al lavoro dopo la nascita di un figlio rappresenta una delle transizioni più delicate nella vita di una persona. Non si tratta solo di riprendere le proprie mansioni: significa ripensare completamente l'equilibrio tra vita personale, vita familiare, vita professionale.

Spesso questa fase è accompagnata da emozioni contrastanti: l'ansia per il distacco e la gestione della quotidianità si scontrano con il desiderio di recuperare la propria identità lavorativa. Molti neogenitori vivono questo momento con un forte senso di pressione e di inadeguatezza, sperimentando uno stress emotivo e organizzativo che può influire negativamente sul benessere psicofisico e sul coinvolgimento professionale.

Cosa facciamo

Il servizio nasce dalla consapevolezza che il sostegno a neomamme e neopapà richiede un accompagnamento profondo, capace di agire sia sulla dimensione emotiva e relazionale, sia su quella pratica, fornendo strumenti concreti per affrontare questa trasformazione con serenità e consapevolezza.

Il cuore del programma è un percorso di 5 consulenze individuali (di un'ora ciascuna, rinnovabili al bisogno), pensato come il pilastro su cui costruire un rientro al lavoro sereno e sostenibile. Il servizio si rivolge singolarmente alla madre o al padre attraverso colloqui personalizzati con un team multidisciplinare. Durante i colloqui il professionista accompagna nel:

riconoscere e normalizzare le proprie emozioni legate al distacco e al cambiamento;
sviluppare strategie di coping efficaci per gestire lo stress e l'ansia da prestazione;
comunicare i propri bisogni in modo assertivo sia in famiglia che in azienda;
costruire confini sani tra vita privata e professionale;
organizzare in maniera funzionale gli spazi e i tempi della nuova routine;
supportare una sana nutrizione familiare, con un focus sul rapporto madre-figlio e sulle dinamiche di svezzamento e gestione dei pasti.

Ogni situazione familiare e professionale è unica: l'approccio non è standardizzato, ma viene strutturato per rispondere alle specifiche necessità del genitore (supporto emotivo, organizzazione pratica, rinforzo della fiducia professionale):

Analisi dei bisogni (primi 2 incontri): due consulenze iniziali dedicate all'ascolto e alla mappatura delle necessità individuali.
Piano su misura (successivi 3 incontri): costruzione di un piano personalizzato che attiva le tre consulenze specialistiche più mirate in base alle esigenze emerse.