Sportello Legge 104/92

A chi è rivolto

Il bisogno che affrontiamo

Assistere un familiare con disabilità o affrontare una riduzione della propria autonomia è un percorso che richiede enormi energie emotive e organizzative. La Legge 104/92 rappresenta il pilastro fondamentale a tutela di questi diritti, ma districarsi tra i requisiti d'accesso, le procedure INPS, le visite medico-legali e la complessa normativa sui permessi lavorativi può risultare stressante e faticoso.

Senza un orientamento mirato, molti lavoratori rischiano di non richiedere i benefici a cui avrebbero diritto, di commettere errori formali nelle domande o di vivere con ansia il delicato equilibrio tra doveri professionali e necessità di cura.

Cosa facciamo

Un servizio di consulenza e orientamento specialistico interamente dedicato a fare chiarezza sul quadro normativo, sui diritti e sulle procedure collegate alla disabilità e all'invalidità civile. Attraverso il supporto di professionisti esperti, il lavoratore può ottenere risposte precise e personalizzate per superare la giungla burocratica e gestire l'assistenza con serenità.

Lo sportello offre supporto concreto sui seguenti ambiti:

L'accesso alla misura e l'iter burocratico

Che cos'è e come funziona: finalità della legge, requisiti d'accesso, soggetti che possono legalmente usufruirne.
La domanda e la documentazione: una guida chiara su come richiedere i benefici e quali documenti presentare per evitare rigetti o ritardi.
La Commissione Medica: consigli utili su come prepararsi e cosa aspettarsi durante la visita medica di accertamento dinanzi alla commissione ASL/INPS.

Permessi, congedi, gestione del rapporto di lavoro

I permessi mensili: come funzionano, quali sono i requisiti per ottenerli, come pianificarli.
Novità normative: chiarimenti sulle ultime riforme legislative, come la decadenza del principio del "referente unico dell'assistenza" e le regole per l'assistenza a più soggetti disabili.
Il congedo straordinario: modalità di richiesta e funzionamento del congedo retribuito fino a due anni.
Rapporto con l'azienda: indicazioni sui doveri del lavoratore, sui tempi di preavviso da comunicare al datore di lavoro, sulle possibilità di accesso alla pensione anticipata.

Agevolazioni fiscali e sostegno economico

Spese mediche e sanitarie: come orientarsi tra deduzioni e detrazioni fiscali per le spese di assistenza e cura.
Mobilità e acquisti: guida alle agevolazioni fiscali previste per l'acquisto di veicoli adattati o sussidi tecnici e informatici (IVA agevolata e detrazione IRPEF).